در ساختار تشکیلاتی برج ها و مجتمع های مسکونی، دو نقش کلیدی وجود دارد که غالباً با یکدیگر اشتباه گرفته می شوند: مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره. در حالی که هر دو به طور مستقیم در عملکرد و اداره ی مجموعه دخیل هستند، وظایف و اختیارات آنها به طور واضح از یکدیگر متمایز است.
رئیس هیئت مدیره به عنوان نماینده ی هیئت مدیره عمل می کند که بدنه ی حاکم بر مجموعه است. هیئت مدیره توسط مالکین یا ساکنین برج یا مجتمع انتخاب می شود و وظیفه ی آن نظارت بر عملکرد مدیر عامل و اطمینان از انطباق فعالیت ها با قوانین و سیاست های تعیین شده است.
نقش رئیس هیئت مدیره شامل وظایف زیر می شود:
مدیر عامل به عنوان مقام اجرایی برج یا مجتمع عمل می کند و مسئولیت مدیریت روزمره ی امور را بر عهده دارد. مدیر عامل توسط هیئت مدیره انتخاب و استخدام می شود و موظف است طبق مصوبات و سیاست های تعیین شده توسط هیئت مدیره عمل کند.
وظایف مدیر عامل شامل موارد زیر می باشد:
تفاوت های کلیدی:
استفاده از ابزارهای مدیریتی:
برای تسهیل امور در هر دو سمت، استفاده از ابزارهای مدیریتی به روز و کارآمد می تواند بسیار مفید باشد. در این میان، پلتفرم های جامع مدیریت شارژ مانند شارژپل می توانند به طور قابل توجهی به مدیران و روسای هیئت مدیره در برج ها و مجتمع های مسکونی یاری برسانند.
شارژپل با ارائه ی طیف وسیعی از امکانات، از جمله:
می تواند به طور چشمگیری در نظم بخشیدن به امور، افزایش کارایی و ارتقای رضایت ساکنین برج یا مجتمع مسکونی موثر واقع شود.
در نهایت، موفقیت یک برج یا مجتمع مسکونی به همکاری و هماهنگی موثر بین رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل، به همراه استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی مانند شارژپل، بستگی دارد. درک واضح از نقش ها و وظایف هر یک، به ایجاد یک رابطه ی کاری سازنده و پیشبرد اهداف مجموعه کمک می کند.
شارژپل 
