بستن

از سرفصل: قوانین و امور حقوقی ساختمان

شرح کامل وظایف و مسئولیت‌های قانونی مدیر ساختمان و هیئت مدیره

شرح کامل وظایف و مسئولیت‌های قانونی مدیر و هیئت مدیره ساختمان بر اساس قانون تملک آپارتمان‌ها. مدیریت بهتر با ابزارهای شارژپل.

شرح کامل وظایف و مسئولیت‌های قانونی مدیر ساختمان و هیئت مدیره

شرح کامل وظایف و مسئولیت‌های قانونی مدیر ساختمان و هیئت مدیره

مدیر یا هیئت مدیره ساختمان، نقشی کلیدی در حفظ و نگهداری، اداره امور جاری و اجرای قوانین در یک مجتمع مسکونی ایفا می‌کنند. آگاهی دقیق از وظایف مدیر ساختمان و همچنین مسئولیت قانونی مدیر ساختمان و وظایف هیئت مدیره ساختمان، هم برای انتخاب‌شوندگان و هم برای ساکنین، امری ضروری است. این وظایف و مسئولیت‌ها عمدتاً در قانون تملک آپارتمان‌ها و آیین‌نامه اجرایی آن مشخص شده‌اند.

وظایف و مسئولیت‌های مدیر ساختمان

نحوه انتخاب مدیر و هیئت مدیره ساختمان

مدیر یا اعضای هیئت مدیره ساختمان توسط مجمع عمومی عادی مالکین برای مدت معینی (معمولاً یک یا دو سال، طبق اساسنامه یا تصمیم مجمع) انتخاب می‌شوند. ساختمان می‌تواند توسط یک مدیر حقیقی یا حقوقی، یا هیئت مدیره‌ای متشکل از مالکین یا حتی افراد خارج از ساختمان (در صورت تصویب مجمع) اداره شود. تصمیمات هیئت مدیره به صورت جمعی اتخاذ می‌شود.

اهم وظایف مدیر ساختمان (و هیئت مدیره) طبق قانون

بر اساس قانون تملک آپارتمان‌ها و آیین‌نامه اجرایی آن، مهم‌ترین وظایف مدیر یا هیئت مدیره به شرح زیر است:

  1. حفظ و اداره ساختمان و اجرای تصمیمات مجمع عمومی: این شامل تمامی اقدامات لازم برای نگهداری از قسمت‌های مشترک (مدیریت مشاعات) مانند راه‌پله‌ها، آسانسور، بام، تاسیسات و...، انجام تعمیرات ضروری، و پیگیری اجرای مصوبات مجمع عمومی است.
  2. تعیین سهم هزینه‌های مشترک و جمع‌آوری شارژ: مدیر موظف است بر اساس مصوبات مجمع و مقررات، سهم هر واحد از هزینه‌های مشترک را تعیین و نسبت به جمع‌آوری آن اقدام نماید.
  3. مدیریت مالی و ارائه گزارش: نگهداری دفاتر درآمد و هزینه ساختمان، ثبت دقیق وقایع مالی، و تهیه گزارش‌های مالی دوره‌ای برای ارائه به مجمع عمومی و اطلاع ساکنین. شفافیت مالی از اصول اساسی این وظیفه است.
  4. بیمه کردن ساختمان در برابر آتش‌سوزی: این یک تکلیف قانونی صریح برای مدیر است و تمامی بنای ساختمان باید در مقابل آتش‌سوزی بیمه شود. سهم هر واحد از هزینه بیمه متناسب با قدرالسهم آن خواهد بود.
  5. نمایندگی قانونی ساختمان: مدیر یا رئیس هیئت مدیره، نماینده قانونی مالکین در برابر اشخاص ثالث، ادارات دولتی و مراجع قضایی برای امور مربوط به ساختمان است.
  6. رسیدگی به شکایات و ایجاد نظم: تلاش برای حل اختلافات بین ساکنین در چارچوب قوانین آپارتمان نشینی و مقررات داخلی، و حفظ نظم و آرامش در مجتمع.
  7. دعوت به مجامع عمومی و تنظیم صورتجلسات: مدیر موظف است در مواعد مقرر یا حسب ضرورت، مجامع عمومی مالکین را دعوت کرده و صورتجلسات مربوطه را تنظیم و نگهداری نماید.
  8. اطلاع‌رسانی تصمیمات و موارد مهم: آگاه‌سازی ساکنین از تصمیمات مجمع، گزارش‌های مالی، و سایر موارد مهم مربوط به اداره ساختمان.

مسئولیت قانونی مدیر ساختمان و هیئت مدیره

مدیر یا اعضای هیئت مدیره در قبال وظایف محوله دارای مسئولیت هستند:

  • مسئولیت مالی: آن‌ها در قبال نحوه هزینه‌کرد وجوه ساختمان و حفظ اموال و دارایی‌های مشترک پاسخگو هستند. هرگونه سوءاستفاده یا اهمال در مدیریت مالی می‌تواند منجر به مسئولیت جبران خسارت شود.
  • مسئولیت مدنی: در صورتی که بر اثر اهمال یا تقصیر مدیر یا هیئت مدیره در انجام وظایف قانونی (مانند عدم تعمیرات ضروری منجر به حادثه یا عدم بیمه ساختمان) خسارتی به ساختمان یا اشخاص ثالث وارد شود، مسئول جبران آن خواهند بود.
  • مسئولیت در قبال اجرای مصوبات قانونی مجمع: مدیران مکلف به اجرای تصمیماتی هستند که به طور قانونی در مجمع عمومی اتخاذ شده است.

اختیارات مدیر ساختمان

حدود اختیارات مدیر یا هیئت مدیره توسط قانون تملک آپارتمان‌ها، آیین‌نامه اجرایی آن، اساسنامه (در صورت وجود) و مصوبات مجمع عمومی تعیین می‌شود. مدیران نمی‌توانند فراتر از این اختیارات عمل کنند، مگر با کسب مجوز از مجمع عمومی.

نقش شارژپل در یاری رساندن به مدیران و هیئت مدیره

نرم‌افزار مدیریت ساختمان شارژپل با ارائه ابزارهای کارآمد و یکپارچه، به مدیران و هیئت مدیره ساختمان در انجام بسیاری از وظایف مدیر ساختمان به نحو احسن کمک می‌کند. از جمله این کمک‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • تسهیل محاسبه و جمع‌آوری شارژ: امکان تعریف فرمول‌های مختلف شارژ، صدور خودکار صورتحساب، و ارائه درگاه پرداخت آنلاین.
  • ثبت دقیق درآمدها و هزینه‌ها: ایجاد شفافیت مالی و امکان تهیه گزارش‌های متنوع در هر لحظه.
  • اطلاع‌رسانی مصوبات مجمع عمومی به ساکنین: از طریق تابلو اعلانات دیجیتال یا ارسال پیام.
  • ایجاد بستری برای ارتباط موثر: امکان ارسال اطلاعیه، نظرسنجی و دریافت پیام از ساکنین.
  • مستندسازی: ثبت سوابق مالی، مکاتبات و تصمیمات که در مواقع لزوم قابل استناد است.

این ابزارها به مدیران کمک می‌کنند تا با صرف زمان کمتر و با دقت بیشتر، مسئولیت‌های خود را به انجام رسانده، شفافیت عملکرد خود را افزایش داده و در نهایت رضایت ساکنین را جلب نمایند.

نتیجه‌گیری

آگاهی دقیق مدیران و اعضای هیئت مدیره از مجموعه وظایف و مسئولیت‌های قانونی مدیر ساختمان، و همچنین اطلاع ساکنین از این موارد، نقش به سزایی در مدیریت کارآمد، قانونمند و شفاف مجتمع‌های مسکونی دارد. این آگاهی به انتخاب مدیران شایسته‌تر، کاهش اختلافات و بهبود کیفیت زندگی در آپارتمان کمک می‌کند. استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی نیز می‌تواند این فرآیند را تسهیل و بهینه‌سازی نماید.

همه دسته‌بندی‌های وبلاگ

Telegram WhatsApp